 ◆ 山谷社労士のプロフィール ◆平成元年、25歳で開業。当時、兵庫県社会保険労務士会最年少でした。➞詳しくは…  ・労災保険特別加入制度をご存知ですか？労災保険特別加入制度では、労災保険に加入できない社長・役員、家族の方も、労災保険に特別加入できます。  ・給与計算代行毎月の面倒な給与計算を代行致します。しかもコスト削減につながります。 ・労働・社会保険事務手続き代行労働・社会保険などの面倒な手続きは全てお任せ下さい。 ・助成金活用のご提案YCGは助成金に強く、最新助成金にも対応できます。 ➞ 助成金情報はこちらへ ・人事・労務管理のご相談「人」に関わるお悩み全て解決致します。社会保険労務士にお任せ下さい。 ・戦略的就業規則作成YCGの就業規則はトラブルの未然防止のみならず、業績UPに繋がります。 ・助成金活用で会社設立設立関係の助成金をフル活用し、設立経費を大幅に削減した設立をご提案致します。  ※日本全国対応可能ですが、遠方の企業様については一度お会いした後、お電話・ＦＡＸ・メール・宅急便にての対応になります。距離を感じさせないサービスを心掛けております。
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非正社員には色々な呼び名がありますが… ◆ まず、正社員と非正社員について正社員とは、雇用期間の定めがなく、フルタイムで働く社員をいい、非正社員とは、こうした正社員以外の労働者をいいます。 それでは、下記よりそれぞれの違いを解説致します。 （1）パートタイマー パ－トタイマ－とは、文字通り労働時間の一部を就業する者のこと、すなわち短時間労働者のことをいいます。 （2）アルバイト アルバイトとは、学生アルバイトなどといわれるように、もともと学業などの本業があって、そのかたわら副業的、
臨時的に就業する者のことをいいます。 （3）契約社員契約社員とは、一般に期間の定めのある雇用契約による従業員をいい、またパ－トタイマ－等とは異なって、正社員とほぼ同様の勤務時間、 日数で働く者をいうことが多いようです。 さらに、単純作業や定型業務、補助的な作業を行うアルバイトなどと区別して、高度な専門的技術（技能）をもつ者、 特定の職種に従事する者を狭義の契約社員と呼ぶこともあります。 （4）嘱託社員嘱託社員とは、種々の雇用形態を含む幅広い概念をもち、企業によってはこの名称の使い方はまちまちですが、一般的には、定年後の再雇用者のほか、 守衛や管理人などの特殊な作業に従事する者を指すことが多いようです。 （5）派遣社員派遣社員とは、派遣先企業でその指揮命令を受けて業務に従事する者で、いわゆる労働者派遣法の定めによる労働者であり、 これも非正社員の一種です。 なお、派遣には特定派遣と一般派遣がありますが、派遣元では前者は登録、 後者は許可を受けなければなりません。
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