パート・アルバイトを正社員に転換で40万円!!キャリアアップ助成金

★助成金・奨励金・給付金って何？

私たちが収めた税金を資金源に条件が当てはまれば貰えるお金です。
会社設立時や求人募集時には特に沢山の助成金の種類がありますので、必ずチェックしましょう。
ハローワークで求人を出す場合等にアドバイスしてもらえる事もありますので、是非活用しましょう!!

★助成金申請のポイント

1）とにかく、タイミングが重要!!
2）会社設立や求人募集前にご相談!!
3）国の予算があるのでスピード申請!!

◆　キャリアアップ助成金

　パートタイム労働者又は有期契約社員を通常労働者(正社員)にすると１人につき、助成金50万円を支給!!

1）中小企業事業主様で雇用保険適用事業主であることが基本条件です。
2）有期契約社員を通常の労働者(正社員)に転換させる制度を労働協約又は就業規則に定めること


●転換制度を利用して、有期契約社員を正社員として転換させると１人につき、50万円(最大５００万円)


※転換を予定されている有期契約社員は採用から6ヶ月以上雇用している必要があります。
※転換させるまでにキャリアアップ計画を作成し、提出しなければなりません。
※予算がなくなり次第終了しますのでお早目にご相談ください。

《キャリアアップ計画とは》
有期契約労働者のキャリアアップに向けた取り組みを計画的に進める為、事業主の方々のおおまかな取り組みのイメージをあらかじめ記載するものです。